Notre méthode

Une approche sur-mesure pour un recrutement efficace

Prendre rendez-vous

Chez 1to1 Conseil, nous avons fait le choix d'un accompagnement
ultra-personnalisé.

Un consultant unique pour une relation de confiance

La multiplication des interlocuteurs peut créer de la confusion et une perte
d'informations. C'est pourquoi nous avons repensé le recrutement autour d'un modèle
simple :

Une immersion totale dans votre univers

Nous allons au-delà du simple brief en plongeant au cœur de votre environnement professionnel. Cette immersion nous permet d'identifier les candidats les plus en phase avec votre culture et vos valeurs.

Nos actions concrètes :

  • Entretiens approfondis avec vos équipes pour comprendre vos besoins stratégiques.

  • Étude de votre marché et des tendances de recrutement spécifiques à votre secteur.

  • Sélection affinée des soft skills et hard skills indispensables au poste.

Notre Processus de Recrutement : Structuré et Agile

01

Analyse de vos besoins

Échange approfondi :
pour cerner votre entreprise, vos valeurs et les compétences requises.

02

Sourcing et sélection des talents

Chasse proactive :
Approche directe des profils qualifiés.

Base de données exclusive :
Un vivier de talents présélectionnés.

Diffusion ciblée :
Sur les plateformes spécialisées et réseaux professionnels.

03

Évaluation rigoureuse

Entretiens individuels approfondis.

Techniques de tests et mises en situation.

Vérification des références professionnelles.

04

Présentation et suivi

Une short-list de candidats qualifiés, avec recommandations précises.

Nous veillons également à un suivi post-recrutement pour garantir une intégration réussie.

Une expertise multisectorielle

Nous vous accompagnons sur les recrutements de vos fonctions supports (CDI, CDD & Intérim) :

  • Finance & Comptabilité
  • Ressources Humaines
  • Marketing & Communication
  • Achat, ADV & Supply chain
  • Transformation IT/Finance
  • Ingénierie & Industrie
  • Direction juridique

Pourquoi choisir 1to1